موقع إدلال - "دبي للعقارات" تطلق مبادرة الأكاديمية المؤسسية
 

الثلاثاء  27 / 01 / 2015

 

 
   
تراجع أسعار مواد البناء في الإمارات يساعد في تقليص تكلفة التشييد 5%يوسف النعيمي: تسوية 89% من المنازعات العقارية في عجمان ودياً30% نصيب الإماراتيون من مبيعات شركات العقار الخليجية بأوروبادائرة "أراضي دبي" تستضيف الدورة الثانية من اجتماعات لجنة الممارسات العقاريةالحمادي: ارتفاع قيمة التداولات العقارية في دبيافتتاح مركز تسوق جديد في مصر تابع لـ "ماجد الفطيم" خلال الربع الأول 2016 شركة "إعمار العقارية" تبيع الوحدات المطروحة ضمن "ساوث ريزيدنس 2 و3 100 مليار دولار قيمة المشاريع العقارية في معرض النخبة العقاري شركة "أرابتك العقارية" توقع عقدين بـ 560 مليون درهمنجاح الولايات المتحدة وفشل الصين في تذويب جمود القطاع العقاري
   الأخبار

"دبي للعقارات" تطلق مبادرة الأكاديمية المؤسسية

 التاريخ: 17/07/2012 م

أطلقت مجموعة دبي للعقارات، مؤخراً برنامج “الأكاديمية المؤسسية”، بهدف تعزيز ثقافة مواصلة التعلّم والتطور لدى موظفيها. وتم تصميم برامج الأكاديمية لاستعراض أفضل ممارسات برامج التدريب المنظم عبر سلسلة من الدورات التدريبية العملية والتعليمية المؤهلة والمعتمدة من قبل مؤسسات أكاديمية أو خاصة بالقطاع.

وتعكس هذه الخطوة، التي جاءت بعد دراسة مستفيضة للاحتياجات التدريبية والتطويرية للموظفين، التزام مجموعة دبي للعقارات بمساعدة موظفيها على تحقيق التقدم الوظيفي والتدرج لمناصب قيادية وإدارية. ويهدف البرنامج إلى تعزيز إمكانات الموظفين وتشجيع الأفراد على التطور من خلال أنشطة ثقافية متخصصة قائمة على المهارات وبما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة. كما تتيح هذه المبادرة الفرصة أمام الموظفين للتفوق في مجالات تخصصهم، وبالتالي المساهمة في تحقيق النجاح الشامل للمجموعة.

ويحظى برنامج “الأكاديمية المؤسسية”، التابع لمجموعة دبي للعقارات، بدعم ومصادقة “معهد القيادة والإدارة” المتخصص في مجال القيادة والإدارة، نظراً لما يوفره من برامج تعليمية تخصصية معتمدة تقوم على المهارات ومصممة وفقاً لمتطلبات كل منصب، ما يتيح لكل مشارك تحديد معالم طريقه المهني منذ لحظة انضمامه إلى المجموعة وحتى حصوله على شهادة أكاديمية (دبلوم أو ماجستير). وقال عارف مبارك الرئيس التنفيذي للعمليات في مجموعة دبي للعقارات “نهدف من خلال هذه المبادرة إلى تزويد موظفينا بالأدوات والمهارات والإمكانات اللازمة للمضي قدماً في حياتهم العملية والوظيفية، كما نخطط لمواصلة تطوير وتعزيز مثل هذه المبادرات خلال السنوات المقبلة من خلال التشجيع على تبني ثقافة الارتقاء والتطور المهني على كافة المستويات. 

 
 

شارك هذا الخبر  
   أضف تعليق
 
الاسم :  
كود التحقق:  
أدخل كود التحقق:  
التعليق :

 

 
   

الرئيسية   |   من نحن   |   الرؤية   |   الرسالة   |   الأهداف   |   سياسة الموقع   |   القائمة البريدية   |   اتصل بنا

 
إعلان 1
 
مشاريع عملاقة
 
 
 
 
 
 
الأكثر قراءة 
عقاريون سعوديون يشخصون واقع الأنظمة العقارية في غرفة الأحساء
تفاوت أسعار بيع المتر السكني في أحياء مدينة "أكتوبر" بمصر
الأكثر تعليقاً 
تراجع أسعار مواد البناء في الإمارات يساعد في تقليص تكلفة التشييد 5%
يوسف النعيمي: تسوية 89% من المنازعات العقارية في عجمان ودياً
الأكثر إرسالاً 
تراجع أسعار مواد البناء في الإمارات يساعد في تقليص تكلفة التشييد 5%
يوسف النعيمي: تسوية 89% من المنازعات العقارية في عجمان ودياً
الأكثر طباعة 
ليتني انترناشيونال تعلن انضمام 7 شركات جديدة لمعرض «المال والعقار» في 25 يناير
1.3 مليار درهم أرباح إعمار مولز نهاية 2014
 

جميع الحقوق محفوظة ©  لموقع إدلال 2010

Powered by JeddahArt.com

1283115600