موقع إدلال - "دبي للعقارات" تطلق مبادرة الأكاديمية المؤسسية
 

الاثنين  01 / 09 / 2014

 

 
   
إعادة تجديد شامل لفندق شيراتون خور دبي بتكلفة 185 مليون درهمانطلاق معرض "ريستاتكس العقاري" في الشرقية في نهاية ذي الحجة «إعمار مولز» التابعة لـ"إعمار العقارية" تخصص 70% للمؤسسات و30% للأفراد والإدراج بسوق دبياتفاقية شراكة بين "أمنيات" و"دريك آندسكل" لتطوير برجاً سكنياً عند مدخل النخلة جميراارتفاع قيمة المباني المنجزة في دبي لتصل إلى17 مليار درهم خلال النصف الأولما سيناريو نزول أسعار العقارات؟ اطلاق مشروع "مون روز" التابع لـ"ديار للتطوير" في دبيانخفاض متوسط فائدة التمويل العقاري في الإمارات إلى 4% بنهاية النصف الأول تراجع استخدام برنامج «استأجر لتتملك» في السوق العقارية بأبوظبي"عقاريون" هبوط أسعار الأراضي البيضاء في السعودية بعد "إعلان الإسكان"
   الأخبار

"دبي للعقارات" تطلق مبادرة الأكاديمية المؤسسية

 التاريخ: 17/07/2012 م

أطلقت مجموعة دبي للعقارات، مؤخراً برنامج “الأكاديمية المؤسسية”، بهدف تعزيز ثقافة مواصلة التعلّم والتطور لدى موظفيها. وتم تصميم برامج الأكاديمية لاستعراض أفضل ممارسات برامج التدريب المنظم عبر سلسلة من الدورات التدريبية العملية والتعليمية المؤهلة والمعتمدة من قبل مؤسسات أكاديمية أو خاصة بالقطاع.

وتعكس هذه الخطوة، التي جاءت بعد دراسة مستفيضة للاحتياجات التدريبية والتطويرية للموظفين، التزام مجموعة دبي للعقارات بمساعدة موظفيها على تحقيق التقدم الوظيفي والتدرج لمناصب قيادية وإدارية. ويهدف البرنامج إلى تعزيز إمكانات الموظفين وتشجيع الأفراد على التطور من خلال أنشطة ثقافية متخصصة قائمة على المهارات وبما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة. كما تتيح هذه المبادرة الفرصة أمام الموظفين للتفوق في مجالات تخصصهم، وبالتالي المساهمة في تحقيق النجاح الشامل للمجموعة.

ويحظى برنامج “الأكاديمية المؤسسية”، التابع لمجموعة دبي للعقارات، بدعم ومصادقة “معهد القيادة والإدارة” المتخصص في مجال القيادة والإدارة، نظراً لما يوفره من برامج تعليمية تخصصية معتمدة تقوم على المهارات ومصممة وفقاً لمتطلبات كل منصب، ما يتيح لكل مشارك تحديد معالم طريقه المهني منذ لحظة انضمامه إلى المجموعة وحتى حصوله على شهادة أكاديمية (دبلوم أو ماجستير). وقال عارف مبارك الرئيس التنفيذي للعمليات في مجموعة دبي للعقارات “نهدف من خلال هذه المبادرة إلى تزويد موظفينا بالأدوات والمهارات والإمكانات اللازمة للمضي قدماً في حياتهم العملية والوظيفية، كما نخطط لمواصلة تطوير وتعزيز مثل هذه المبادرات خلال السنوات المقبلة من خلال التشجيع على تبني ثقافة الارتقاء والتطور المهني على كافة المستويات. 

 
 

شارك هذا الخبر  
   أضف تعليق
 
الاسم :  
كود التحقق:  
أدخل كود التحقق:  
التعليق :

 

 
   

الرئيسية   |   من نحن   |   الرؤية   |   الرسالة   |   الأهداف   |   سياسة الموقع   |   القائمة البريدية   |   اتصل بنا

 
 
مشاريع عملاقة
 
 
 
 
 
 
الأكثر قراءة 
وزير الإسكان السعودي: باب التظلم مفتوح للمرفوض طلباتهم في الدعم السكني.. و7 آلاف متقدم يتجاوز دخلهم الـ30 ألفا شهريا
337 مليون درهم قيمة جميع التصرفات العقارية في دبي
الأكثر تعليقاً 
اطلاق مشروع "مون روز" التابع لـ"ديار للتطوير" في دبي
إعادة تجديد شامل لفندق شيراتون خور دبي بتكلفة 185 مليون درهم
الأكثر إرسالاً 
اطلاق مشروع "مون روز" التابع لـ"ديار للتطوير" في دبي
إعادة تجديد شامل لفندق شيراتون خور دبي بتكلفة 185 مليون درهم
الأكثر طباعة 
2 مليار درهم تكلفة المرحلة الثانية لتطوير "مول الإمارات"
4 مليار دولار تكاليف مشروع «شوبا هارتلاند السكني» في مدينة محمد بن راشد
 

جميع الحقوق محفوظة ©  لموقع إدلال 2010

Powered by JeddahArt.com

1283115600