موقع إدلال - "دبي للعقارات" تطلق مبادرة الأكاديمية المؤسسية
 

الخميس  05 / 03 / 2015

 

 
   
المصارف القطرية تتوسع بالتمويل العقاري في الشارقةاطلاق 3 آلاف منزل و18 ألف شقة في"مجمع زهرة" ضمن "مجمع تاون سكوير"600 مليون درهم قيمة تصرفات عقارات دبي شركة "جبل عمر" تبيع 12 وحدة سكنية في مشروعها بمكة بمبلغ 161.6 مليون ريالالموافقة على قيد شركتي "إعمار" و"أوراسكوم" في البورصة المصرية يطمئن المستثمريناستقرار أسعار الأسمنت في السوق المصرية "الإسكان السعودية" ردا على الشورى "الشورى": لم نقطع وعدا ولم نفِ به.. وملتزمون بتسليم المستحقين منتجاتهم وفق جدول زمني معين"أوراسكوم للإنشاء" تطرح 11% من أسهمها في بورصة مصر الخميس بقيمة 1.41 مليار جنيهمعرض دبي العقاري بلندن يحقق صفقات بمليارات الدراهم شركة "طموح للتطوير العقاري" تبدأ بيع وحدات أبراج مدينة الأضواء في جزيرة الريم
   الأخبار

"دبي للعقارات" تطلق مبادرة الأكاديمية المؤسسية

 التاريخ: 17/07/2012 م

أطلقت مجموعة دبي للعقارات، مؤخراً برنامج “الأكاديمية المؤسسية”، بهدف تعزيز ثقافة مواصلة التعلّم والتطور لدى موظفيها. وتم تصميم برامج الأكاديمية لاستعراض أفضل ممارسات برامج التدريب المنظم عبر سلسلة من الدورات التدريبية العملية والتعليمية المؤهلة والمعتمدة من قبل مؤسسات أكاديمية أو خاصة بالقطاع.

وتعكس هذه الخطوة، التي جاءت بعد دراسة مستفيضة للاحتياجات التدريبية والتطويرية للموظفين، التزام مجموعة دبي للعقارات بمساعدة موظفيها على تحقيق التقدم الوظيفي والتدرج لمناصب قيادية وإدارية. ويهدف البرنامج إلى تعزيز إمكانات الموظفين وتشجيع الأفراد على التطور من خلال أنشطة ثقافية متخصصة قائمة على المهارات وبما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة. كما تتيح هذه المبادرة الفرصة أمام الموظفين للتفوق في مجالات تخصصهم، وبالتالي المساهمة في تحقيق النجاح الشامل للمجموعة.

ويحظى برنامج “الأكاديمية المؤسسية”، التابع لمجموعة دبي للعقارات، بدعم ومصادقة “معهد القيادة والإدارة” المتخصص في مجال القيادة والإدارة، نظراً لما يوفره من برامج تعليمية تخصصية معتمدة تقوم على المهارات ومصممة وفقاً لمتطلبات كل منصب، ما يتيح لكل مشارك تحديد معالم طريقه المهني منذ لحظة انضمامه إلى المجموعة وحتى حصوله على شهادة أكاديمية (دبلوم أو ماجستير). وقال عارف مبارك الرئيس التنفيذي للعمليات في مجموعة دبي للعقارات “نهدف من خلال هذه المبادرة إلى تزويد موظفينا بالأدوات والمهارات والإمكانات اللازمة للمضي قدماً في حياتهم العملية والوظيفية، كما نخطط لمواصلة تطوير وتعزيز مثل هذه المبادرات خلال السنوات المقبلة من خلال التشجيع على تبني ثقافة الارتقاء والتطور المهني على كافة المستويات. 

 
 

شارك هذا الخبر  
   أضف تعليق
 
الاسم :  
كود التحقق:  
أدخل كود التحقق:  
التعليق :

 

 
   

الرئيسية   |   من نحن   |   الرؤية   |   الرسالة   |   الأهداف   |   سياسة الموقع   |   القائمة البريدية   |   اتصل بنا

 
إعلان 1
 
مشاريع عملاقة
 
 
 
 
 
 
الأكثر قراءة 
ارتفاع معروض المساكن في أميركا لأعلى مستوى منذ 2010
استمرار مفاوضات شركة "أرابتك" لمشروع المليون وحدة بمصر
الأكثر تعليقاً 
المصارف القطرية تتوسع بالتمويل العقاري في الشارقة
اطلاق 3 آلاف منزل و18 ألف شقة في"مجمع زهرة" ضمن "مجمع تاون سكوير"
الأكثر إرسالاً 
المصارف القطرية تتوسع بالتمويل العقاري في الشارقة
اطلاق 3 آلاف منزل و18 ألف شقة في"مجمع زهرة" ضمن "مجمع تاون سكوير"
الأكثر طباعة 
كساد بيع مواد البناء في محافظة جدة بسبب ركود مجال البناء
ستاندارد اند بورز تثبت تصنيف إعمار على الفئة BBB
 

جميع الحقوق محفوظة ©  لموقع إدلال 2010

Powered by JeddahArt.com