موقع إدلال - "دبي للعقارات" تطلق مبادرة الأكاديمية المؤسسية
 

السبت  30 / 08 / 2014

 

 
   
استقرار نسبي لسوق الإيجارات في دبي بسبب توازن العرض والطلب 4 مليار دولار تكاليف مشروع «شوبا هارتلاند السكني» في مدينة محمد بن راشدوزير الإسكان السعودي: باب التظلم مفتوح للمرفوض طلباتهم في الدعم السكني.. و7 آلاف متقدم يتجاوز دخلهم الـ30 ألفا شهرياسهم أرابتك يقود مؤشر سوق دبي للتراجع2,4 مليار درهم قيمة جميع التصرفات العقارية في دبي خلال أسبوع960 ألف سعودي تقدموا بطلبات للحصول على الدعم السكني خلال شهرين. الإسكان السعودية تخصص شققا لا تقل مساحتها عن 180 مترا مربعاالبريطانيون يعانون من ارتفاع أسعار العقارات في لندن"الدانوب" لمواد البناء تحقق 16% زيادة في المبيعات خلال النصف الأولتأجير 95% من مساحات التجزئة في «ياس مول» قبل الافتتاح في نوفمبر المقبل
   الأخبار

"دبي للعقارات" تطلق مبادرة الأكاديمية المؤسسية

 التاريخ: 17/07/2012 م

أطلقت مجموعة دبي للعقارات، مؤخراً برنامج “الأكاديمية المؤسسية”، بهدف تعزيز ثقافة مواصلة التعلّم والتطور لدى موظفيها. وتم تصميم برامج الأكاديمية لاستعراض أفضل ممارسات برامج التدريب المنظم عبر سلسلة من الدورات التدريبية العملية والتعليمية المؤهلة والمعتمدة من قبل مؤسسات أكاديمية أو خاصة بالقطاع.

وتعكس هذه الخطوة، التي جاءت بعد دراسة مستفيضة للاحتياجات التدريبية والتطويرية للموظفين، التزام مجموعة دبي للعقارات بمساعدة موظفيها على تحقيق التقدم الوظيفي والتدرج لمناصب قيادية وإدارية. ويهدف البرنامج إلى تعزيز إمكانات الموظفين وتشجيع الأفراد على التطور من خلال أنشطة ثقافية متخصصة قائمة على المهارات وبما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة. كما تتيح هذه المبادرة الفرصة أمام الموظفين للتفوق في مجالات تخصصهم، وبالتالي المساهمة في تحقيق النجاح الشامل للمجموعة.

ويحظى برنامج “الأكاديمية المؤسسية”، التابع لمجموعة دبي للعقارات، بدعم ومصادقة “معهد القيادة والإدارة” المتخصص في مجال القيادة والإدارة، نظراً لما يوفره من برامج تعليمية تخصصية معتمدة تقوم على المهارات ومصممة وفقاً لمتطلبات كل منصب، ما يتيح لكل مشارك تحديد معالم طريقه المهني منذ لحظة انضمامه إلى المجموعة وحتى حصوله على شهادة أكاديمية (دبلوم أو ماجستير). وقال عارف مبارك الرئيس التنفيذي للعمليات في مجموعة دبي للعقارات “نهدف من خلال هذه المبادرة إلى تزويد موظفينا بالأدوات والمهارات والإمكانات اللازمة للمضي قدماً في حياتهم العملية والوظيفية، كما نخطط لمواصلة تطوير وتعزيز مثل هذه المبادرات خلال السنوات المقبلة من خلال التشجيع على تبني ثقافة الارتقاء والتطور المهني على كافة المستويات. 

 
 

شارك هذا الخبر  
   أضف تعليق
 
الاسم :  
كود التحقق:  
أدخل كود التحقق:  
التعليق :

 

 
   

الرئيسية   |   من نحن   |   الرؤية   |   الرسالة   |   الأهداف   |   سياسة الموقع   |   القائمة البريدية   |   اتصل بنا

 
 
مشاريع عملاقة
 
 
 
 
 
 
الأكثر قراءة 
الحكومة المصرية توافق على إتاحة قروض تعاونية للوحدات السكنية المغلقة
337 مليون درهم قيمة جميع التصرفات العقارية في دبي
الأكثر تعليقاً 
4 مليار دولار تكاليف مشروع «شوبا هارتلاند السكني» في مدينة محمد بن راشد
استقرار نسبي لسوق الإيجارات في دبي بسبب توازن العرض والطلب
الأكثر إرسالاً 
4 مليار دولار تكاليف مشروع «شوبا هارتلاند السكني» في مدينة محمد بن راشد
استقرار نسبي لسوق الإيجارات في دبي بسبب توازن العرض والطلب
الأكثر طباعة 
السوريون يشعلون أسعار إيجارات المحلات والشقق السكنية في الجزائر
نحو استفادة أفضل من شركات التطوير العقاري
 

جميع الحقوق محفوظة ©  لموقع إدلال 2010

Powered by JeddahArt.com

1283115600